1、简要介绍
      现代企业分工愈来愈精细、竞争愈来愈激烈，各企业都想尽办法在管理上要效益，而员工考勤烦琐复杂，企业要投入较多的人力、物力、时间，购买打卡钟、打卡、统计，结果费事费力还经常出错.员工考勤成了企业发展的烦恼.
      硕利得考勤管理系统就是专门解决员工考勤问题的软件。本系统采用先进的指纹考勤机或感应式ID卡考勤机作为数据采集设备，数据库选用SQL SERVER 2000或Access，客户端采用Delphi7开发，支持Windows NT、Windows98/2000/Xp等操作平台，因此既适合大型企业使用，也适合中小企业使用。并且该系统还留有考勤数据接口，方便客户2次开发使用。
在本考勤系统中，每位员工只需要用手指在指纹考勤机上轻轻一按，考勤机就会马上识别、立即记录当前时间，并语音提示是否通过，整个过程只需不到1秒即可完成。如采用感应卡考勤机，每位员工都有一张感应卡，上下班时只需将卡（可放在包内、口袋里或挂在胸前）在考勤机上轻轻一恍，卡号、时间等数据即自动记录下来，再上载到计算机后，可通过考勤管理软件进行日结、月结等统计工作，并能生成各种统计报表或可导入到Excel中进行处理。
     使用电子化考勤系统，可使您的企业用较少的投资即可实现现代化的高效率的管理，并树立良好的企业形象.
2、系统优势
相对于打卡钟，硕利得考勤管理系统具有无可比拟的优越性：
· 考勤结果处理快捷，节省大量人力、物力、时间.
· 快速准确.排除处理过程中的人为计算错误.
· 考勤机上的考勤原始数据无法修改，资料真实可靠.
· 操作方便，每位员工考勤所花时间大大缩短，员工考勤只需用手指轻轻一按， 或采用感应卡“路过考勤机、轻轻刷下卡”两个动作，远远少于在打卡钟上考勤所需的动作 。
· 电脑考勤机无须卡纸和其它耗材，仅需一次投资，无后续花费。如果采用纸卡打卡钟，每人每月要1张，一年要12张，每张1元，一年的纸卡费用就是12元，远比ID卡成本高。
· 提升企业形象，打卡钟的卡纸需要半壁卡架，影响形象；另外卡纸不能随身携带，管理不便。
· 结合保安措施，可有效防止代打卡现象，如采用指纹考勤机就杜绝代打卡 。
· 考勤软件操作方便，用户不需要太多的电脑知识，只要熟悉自己的本职工作，即可用好本系统。
3、系统功能特点：
· 员工的排班自由灵活
   无论是正常班，还是三班倒、四班三倒等各种复杂的倒排班情况，均可灵活实现。全程可视化设计，员工上下班时间直观明了；
· 可生成多种报表 从简单的考勤时间表、员工上下班时间表到复杂的员工考勤统计总表，都可以简单完成。而且界面友好直观。
·  可对异常情况进行设置处理
系统具有员工忘签到/签退处理功能，而能够在员工因故不能签到/签退的情况下，经批准后增补出勤记录。集体迟到/早退处理功能，可以解决员工因统一原因（如停电、班车迟到等）不能及时签到时调整签到的时间。
 ·  贴心的设计让操作得心应手
输入拼音首字母、考勤号码即可查询人员。在每个需要选择人员的地方都可以使用该功能。许多类似的设计为用户所想，减轻用户的操作复杂度，使得用户完成一件工作能够得心应手。
· 可输出多种格式的数据
考勤数据及其考勤统计结果可以输出到多种格式的文件中。支持简单的文本文件格式、CSV格式的文件、DBASE文件及其Microsoft Excel格式的文件。
4、系统组成
· 考勤机：采集数据，根据员工人数和出入口的多少决定采用台数.
· 考勤卡：兼作员工卡或厂证，根据员工数和流动率定，指纹考勤机不需要考勤卡。
· 网络电缆：联网多台考勤机之间的通讯、主考勤机与计算机之间的通讯，也可采用不需要连线的考勤机，通过U盘拷贝数据
· 计算机：PC兼容电脑，建议用PC433以上电脑，运行Windows 95/98或Windows NT.
· 软件系统：硕利得考勤管理系统、SQL Server2000或7.0。

5、考勤软件功能模块图

功能实现：
1、自定义薪资项目和计算公式；
2、自定义核算周期，可分期发放；
3、自定义福利项目；
4、项目分类自定义：根据项目性质分固定项目（如：底薪、津贴等）、每月录入项目（如：通讯费、水 电费等）、考勤项目（如：正班时间、加班时间、请假等）、计算项目（由基础项目计算而得，如：个 人所得税、年资等）。分项处理，操作方便、结果准确、计算快速！可以自动从系统其他模块取数，也 可以从外部系统（ERP）取数。
5、批量调薪、批量录入、分操作员录入、单项录入多种录入方式。
6、自动计算个人所得税、灵活输出银行代发工资文件、面额统计表、工资明细报表、工资汇总表、工资 条等多种自定义报表。
7、工资条可支持自定义套打格式；
8、提供查询、浏览员工薪资档案、薪资变动情况的功能；
9、可以根据考勤数据、定义的计算公式等计算每人每月的工资细目数据；
10、支持对计时工资、职级工资、绩效工资、结构工资等多种模式的管理；
11、支持工资的多次或分次发放；支持代扣税或代缴税；支持计时工资和计件工资的计算；
12、工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能；
13、可以设置并计算由于年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的对 薪资的扣减；
14、可设定年资、年底双薪等；
15、存储完整的历史信息供查询和生成报表；

主界面

自定义工资项目

自定义公式

员工帐套分配

导入考勤表

导入社保表

工资项目初始值设定

工资报表

　

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